اعتراض مقامات ENSA در برچید – الاخبار یک روزنامه الکترونیکی مستقل مغربی است


برچید: مصطفی عفیف

در یک مرحله تشدید ، کارکنان ENSA تصمیم گرفتند که با برگزاری اعتراضات از هفته اول فوریه ، شروع دانشکده علمی خود را در مدرسه ملی علوم کاربردی در Berchid ، دانشگاه حسن اول در Sett ، تحت پرچم کنفدراسیون دموکراتیک کار ، با نشان اعتراض به مدت یک هفته ، و در پی آن یک اعتراض در مقابل دولت بنیاد ، در روز پنجشنبه ، 4 فوریه 2021 ، در اعتراض به آنچه آنها رویدادهای خطرناک اخیرا توسط مدرسه ملی شناخته شده اند ، که مربوط به نگرش منفی دولت به امور پرسنلی و مدیریت ضعیف آن.
این اعتراض بر اساس بیانیه دفتر محلی اتحادیه ملی آموزش عالی و محله های دانشگاه صورت می گیرد که نسخه ای از آن در پی اعتراض هفته گذشته مسئولان مدرسه در مقابل اداره به دلیل عدم بی طرفی توسط الاهبار دریافت شد. دولت در سازمان خود برای انتخاب نمایندگان کارمندان در هیئت مدیره بنیاد ، و غیره به عنوان آغاز درگیری های خیالی بین کارکنان برای شکستن وحدت آنها ، روش هایی که بیانیه اتحادیه صنفی دلیل تأثیر آن بر عملکرد کلی موسسه را مشخص کرد و به دبیرکل موسسه رسید ، با هماهنگی مدیر ، برای تشکیل پرونده مخرب شکایت به کارمندان دادستانی برای انتقام گرفتن از امتناع وی از پاسخ به صفر برخی احزاب در مورد مشارکت در انتخاب نمایندگان کارکنان در شورای مدرسه برای حذف یک نامزد واحد که از اجماع کارکنان برخوردار است
دفتر اتحادیه صنفی در قبال آنچه عدم رعایت تشریفات قانونی و اداری در مدیریت اختلافات کارمندان و دور زدن کلیه ساختارهای اداری و دانشگاهی در این زمینه توصیف می شود ، خصوصاً پس از چندین مورد ، در برابر مدیر موسسه و کارمندان عمومی آن پاسخگو بود. شکایات کارمندان از مدیر کل که حل نشده اند ، ضمن محکوم کردن شخصی سازی مشکلاتی که موسسه به دلیل فقدان چشم انداز عملی و واضح برای غلبه بر این مشکلات و محدودیت ها مانع می شود و بی تفاوتی نسبت به این وضعیت می تواند منجر به ایجاد موسسه شود .
دفتر اتحادیه صنفی آنچه را رفتار غیر اداری دبیرکل موسسه می داند ، انتصاب اخیر در این سمت ، که روش ارعاب و تبعیت کارکنان را به کار گرفته است ، به جای کار به عنوان یک تیم یکپارچه با اهداف یکسان ، محکوم کرد ، رئیس دانشگاه حسن اول ، به عنوان مسئول مدیریت دانشگاه و م institutionsسسات آن ، برای مداخله فوری برای مقابله با این تخلفات و اصلاح وضع موجود در م institutionسسه ، به ویژه از آنجا که اعتماد بین کارمندان و مدیریت از بین رفته است براساس دفتر اتحادیه ، با توجه به چنین تحولاتی ، بهبودی اکنون دشوار است.
این در زمانی رخ می دهد که دولت اجرای تصمیمات اداری را که در این قانون پیش بینی شده است ابراز داشته است و هر کارمندی که معتقد باشد مورد ظلم قرار گرفته است می تواند به دولت متوسل شود.





مطالب مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *