عقابیس اطلاعات تکان دهنده ای در مورد ورشکستگی صندوق های بازنشستگی نشان می دهد


محمد آل یوبی
ارقام و ارقام ذکر شده در گزارش سالانه سازمان نظارت بر بیمه و ذخیره های اجتماعی برای سال 2019 ، که روز دوشنبه توسط رئیس قدرت حسن بوبریک به نخست وزیر سعدالدین اوتمانی منتقل شد ، خطر ورشکستگی را تأیید می کند ، تهدیدی که سیستم های بازنشستگی در مراکش به دلیل بحران خفقان آور مالی این مقررات ، علی رغم اصلاحات آغاز شده توسط دولت قبلی ، با افزایش درصد کسر از حقوق کارمندان و افزایش سن بازنشستگی ، آن را تعریف می کند.
بر اساس این گزارش ، تعداد بیمه گران فعال در سیستم های اصلی بازنشستگی در سال 2019 به 7.4 میلیون نفر رسیده است که 1.9 درصد افزایش نسبت به سال 2018 را نشان می دهد ، بنابراین سطح پوشش بازنشستگی به 42.5 درصد از جمعیت فعال فعال در مقایسه با 42.3٪ برای این هزینه. یک سال قبل ، ثبت 0.2 امتیاز افزایش نسبت به 2018 و به طور متوسط ​​0.9 امتیاز در پنج سال گذشته. این گزارش از افزایش تعداد مشمولان این سیستم ها در سال 2019 به 1.5 میلیون ذی نفع ، از جمله 73٪ مستمری بگیران و 27٪ مشمولان بازنشستگی افراد دارای حق (بیوه و یتیم) خبر می دهد.
نسبت جمعیتی صندوق تأمین اجتماعی ملی ، که همچنان از پویایی جمعیتی بخش خصوصی بهره مند است ، 8.6 اهدا کننده فعال را برای هر بازنشسته گزارش می کند ، در حالی که نسبت جمعیتی هر یک از دو سیستم صندوق بازنشستگی مراکش – سیستم بازنشستگی غیرنظامی – و سیستم تخصیص جمعی از حقوق بازنشستگی 2.2 و 2.0. کاهش ضریب جمعیتی سیستم صندوق بازنشستگی مراکش – سیستم بازنشستگی مدنی – در سال های اخیر به دلیل مشارکت معلمان آکادمی های منطقه ای آموزش و پرورش در سال 2017 در سیستم بازنشستگی جمعی است که ضریب جمعیتی آنها در همان دوره
در مورد وضعیت مالی سیستم های بازنشستگی ، کمک های آنها در حدود 49.3 میلیارد درهم است که 82.8 درصد آن مربوط به سیستم های اصلی بازنشستگی است ، که 10 درصد افزایش نسبت به سال 2018 و جبران خسارت پرداخت شده توسط این سیستم ها است سیستم ها ، به مبلغ 53.4 میلیارد درهم ، 8.4 درصد افزایش نسبت به سال مشابه ، که 47.9 میلیارد درهم مربوط به سیستم های اصلی بازنشستگی است.
این گزارش نشان می دهد که سیستم های اصلی بازنشستگی کسری فنی 7.1 میلیارد درهم نسبت به 7.2 میلیارد درهم در سال 2018 ، با درآمد مالی خالص 10.7 میلیارد درهم ، افزایش 15.0٪ و مبلغ 300 ثبت کرده اند میلیون درهم به عنوان مخارج تدارکات عمومی ، مجموع موجودی بالغ بر 3.3 میلیارد درهم در مقایسه با 1.7 میلیارد در یک سال است. قبل از دو سیستم مستمری بازنشستگی تکمیلی (صندوق بازنشستگی شغلی مراکش و سیستم تکمیلی سیستم بازنشستگی جمعی) ، آنها همچنان به گزارش تعادل مثبت فنی و عمومی پرداختند و در سال 2018 این ترازوها به ترتیب 2.8 میلیارد و 5 بود ، 8 میلیارد درهم تا 3.1 میلیارد و 6 میلیارد 3 میلیارد درهم.
کمیسیون مطالعات 60 ساله حسابداری را تأیید کرده است که پارامترهای جمعیتی دو سیستم بخش دولتی (صندوق بازنشستگی مراکش – سیستم بازنشستگی مدنی و سیستم بازنشستگی جمعی – سیستم عمومی) را تأیید می کند ، که به طور حتم در طولانی مدت شاهد وخامت خواهد بود. به دلیل تعداد زیادی از توصیه های بازنشستگی در آینده در مقایسه با تعداد مصرف کنندگان. تازه واردین به ادارات دولتی ، م institutionsسسات و شرکت ها و نسبت جمعیتی دو سیستم صندوق بازنشستگی مراکش – سیستم بازنشستگی مدنی و سیستم بازنشستگی جمعی – به ترتیب ، کل سیستم به 1.8 و 1.3 سهامدار فعال برای هر بازنشسته در افق پیش بینی ها (2079) ، در حالی که صندوق تامین اجتماعی ملی ، نسبت جمعیتی آن از 8.6 اهدا کننده فعال به بازنشستگان در سال 2019 به 1.2 در افق پیش بینی ها (2079) تغییر می کند. در مورد صندوق بازنشستگی شغلی مراکش ، نسبت جمعیتی آن در افق پیش بینی 1.4 است.
این گزارش تأکید می کند که علی رغم اصلاحات استاندارد سیستم بازنشستگی مدنی در سال 2016 ، وزن تعهدات مهم این سیستم بر پایداری آن تأثیر می گذارد ، که تعادل فنی آن همچنان رو به زوال است و امکان فرضیات جدید در مورد آینده را فراهم می کند. توسعه تعداد مشارکت کنندگان فعال در سیستم بازنشستگی مدنی و سیستم عمومی صندوق. مستمری بازنشستگی جمعی از شتاب تاریخ تخلیه ذخایر از سیستم اول ، در ابتدا در 2027-2028 در پیش بینی های 2018 برای یک یا دو سال تعیین شده ، و از تاریخ تأخیر اولین کسری عمومی و تخلیه ذخایر آن برای سیستم دوم 3 تا 4 سال ، همانطور که برای پیش بینی های صندوق بیمه ملی بیمه مربوط به شاخه جبران بلند مدت تأخیر در اولین کسری عمومی و کاهش ذخایر آن را به ترتیب 5 و 6 سال برجسته کرد در مقایسه با برآوردهای قبلی ، به ویژه پس از بررسی چندین فرضیه در مورد پیش بینی ها ، به ویژه فرضیه های مربوط به توسعه تعداد شرکت کنندگان فعال و تعداد شرکت کنندگان غیرفعال در توسعه دستمزد. با توجه به صندوق بازنشستگی شغلی مراکش ، با وجود نقص فنی در سال 2057 ، همچنان به ثبت هیچ بهره ای در سطح موجودی کل و انباشت p ادامه خواهد داد ذخیره در این دوره





مطالب مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *